进不去的圈子,才是你的真圈子?

🔑 关键词:圈子,社交,同温层,成长,人际关系

📖 摘要:一篇关于圈子如何困住你的文章,分享个人经历和一些反套路的观察,观点未必正确,但值得一看。

说一个反常识的:那些最抱团的人,往往不是最有能力的,而是最害怕独处的。我加过最大的圈子是一个“创业互助会”,交钱之前说好每月线下BP路演,结果头一个月真的有一场,之后活动因为总部搬家取消了,群里变成了外卖红包和“老铁们帮我砍一刀”。我不算特别亏,毕竟认识两个做供应链的人,后来合作过小半年,但你想从这个圈子里找到“方向上能彼此刺痛的人”,没有。唯一一次有人分享自己失败的项目,大家回的都不超过两个“节哀”表情。我当时心里咯噔一下:原来这是一个不允许失败的俱乐部。

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后来我复盘:人为什么需要圈子?因为在圈子里的自我介绍特别容易,贴标签就行——“我是做私域的”“我搞直播带货的”,大家不用问你到底做过什么。但这等于说,你希望别人通过标签来理解你,那别人也只能拿标签来定义你。这时候圈子就成了一口井,越深光线越少。你要真想认知升级,需要的不是井,是一片能让你迷路的树林。

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线下圈子比线上稍微好一点,因为人要见面,至少能装出一点耐心。我有阵子参加一个朋友组织的“每周二案例分析会”,参加过十几期。里面九个人,四个人都在同一家公司,聊起来全是他们公司内部的八卦;另外三个人是做咨询的,张口闭口方法论;剩下我从头到尾插不上话。在散场后,朋友问我收获大不大,我说:“大。知道自己听别人讲得太舒服了,下次不来了。”她没懂,其实我也没解释清楚。现在想,那种让你插不上话的圈子,才是真圈子,因为你在里面能照见自己的空白。

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所以如果你现在正在为“进不去某个圈子”焦虑,我觉得这不是坏事。你需要的不是挤进某个圈子,而是找到三五个愿意当面说你“想错了”的人。我以前有个读书群,开始特别热闹,后来群主立了个规矩:每个人每月必须交一条反方观点,否则移出群。结果不到两个月,走了一多半人。剩下的十几个人很少集体发言,但是偶尔抛出一个问题,总有人跟你抬杠抬到底。那个群我现在还留着,虽然有时候觉得自己很蠢,但比在任何一场都点赞的聚会上都清醒。

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说多了。想表达的只有一句话:圈子不是避风港,它是一块磨刀石。如果你待在某个圈子里,连续半年没有被冒犯过、没有人反驳过你、没有看过让你不适的新角度,那你大概是在一个错误的生活里。别忙着攒圈子,先去磨自己。

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