那天晚上十一点半，我还在公司改PPT。空调已经关了，只有我头顶那一盏灯亮着。 屏幕上的图表改了七遍，领导还是说“差点意思”。 我突然盯着右下角的时间，问了自己一个奇怪的问题：我在这儿干嘛？ 这个问题一旦冒出来，就收不回去了。 我环顾四周，偌大的办公区只剩下我的键盘声和饮水机偶尔的咕噜声，像某个荒诞的午夜剧场。
刚入职的时候，我可是那种会把“奋斗”写在签名档里的人。 为了一个项目方案，可以连着一周干到凌晨，还觉得特别带劲。 那时候觉得公司就是我的舞台，领导就是我的伯乐，同事就是我的战友。 可后来呢？方案被否的时候没人记得你熬过多少夜，晋升名单出来的时候你才发现自己连入围都没进。 最讽刺的是，三个月后我无意间看到那个被否的方案，换个标题出现在了部门汇报里，署的是另一个人的名字。
我后来慢慢想明白，工作不顺的根源，不是我不够努力，也不是我运气差，而是我从一开始就摆错了位置。 我把公司当成了家，当成了实现自我价值的唯一途径，当成了一个有付出就一定有回报的公平市场。 可公司不是家，它只是一台需要运转的机器，你只是其中一个零件。 零件没有必要和机器谈感情，机器也不会因为零件努力就多给它上点油。 这不是冷漠，而是现实——你越早认清这一点，心里就越不拧巴。
现在我不是说躺平，而是换了心态。 我把工作当成一场需要通关的游戏，每天的任务就是打怪，领导是出题人，工资是金币。 方案被否？那就读档重来。被抢功？就当是剧情需要。 我不再把“被看见”当成目标，而是把“我自己觉得有意思”当成标准。 说来奇怪，心态变了之后，那些曾经让我崩溃的事，突然就伤不到我了。工作还是那个工作，但我不再是那个把家安在办公室里的我了。
